各类潜力企业在不断壮大自己的规模的同时，慢慢的往全国各地扩展，每个地区都建立了自己的分公司或者办事处。但是，在人事管理，支出费用这一块却高居不下。原因到底是什么呢？我们来分析一下：各地分公司办事处各项费用的支出。 分工人事管理费用的支出。 分公司连锁机构社保费用的高额增长。其实，这些费用当中，分公司办事处设置人事部门是很不必要的事情，这个完全是可以节省开支的一项。
镇江市的连锁机构、分公司、办事处社保外包的好处：
总公司不必设立分公司的人事部门，节省不必要的额外费用，可以不用请专门的人事管理人员，节省招聘费用还有人事人员的工资。 实现连锁机构人员社保属地化管理。通过社保外包，镇江分公司、连锁机构还有办事处的人员可以选择购买当地的社保，同样也可以选择购买户口所在地的社保，满足员工的需求，更好的留住人才。 提高有效的办事效率，不必事事都要亲力亲。外包一些事情给专业的公司去完成，节省有效的时间办更加有效的事情。
镇江社保代缴服务包含：
1、企业社保信息的变更；
2、企业社保缴费基数的核定和变更；
3、为员工办理、申领医保卡、社保手册；
4、协助有关医疗检查、住院费等有关生育保险的费用报销；
5、协助申领生育津贴、晚育津贴；
6、办理工伤认定及伤残鉴定；
7、为外地员工办理社会保险跨省、市异地转移；
8、每月向企业提供企业员工缴纳社会保险费用明细；
9、通过电话或邮件解答关于社会保险的政策法规等相关问题。
关于骏伯人力：
骏伯人力集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
骏伯全国社保代缴请咨询：
骏伯人力集团--全国连锁、17年经验；国家、省、市诚信人力资源服务示范机构；中国百强劳务派遣机构；中国人才交流协会理事等
联系人：姚晨 人事外包顾问
电话：13585964157 021-36352611
上海：静安区梅园路228号企业广场1707室
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