目前有很多大型集团企业在全国各地都有子公司，或者是由于公司业务的需要，很多员工都是长期在外地进行工作，而选择社保代缴机构可以让这些员工更方便的享受当地社保、公积金待遇。比如企业总部在上海，员工在杭州上班，如果社保、公积金在公司总部上海缴纳，会导致员工享受不了杭州的社保福利以及公积金，因此选择社保代缴机构为优秀选择。
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，成立已有十七余年，经验非常丰富，我们专业代缴杭州社保，代缴杭州公积金，全国服务网点已达360个，其中广东省内21地级市都设立直营分公司，通过自己分公司实现服务质量掌控。
杭州社保代缴服务项目：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）社会保险关系转移、补缴社保；
（三）根据合作公司需要，出具社保参保证明或打印社保参保记录；
（四）每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理；
（五）解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询；
（六）职工社会保险各项福利待遇的申请；
（七）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（八）协助办理企业职工工伤事务理赔手续
骏伯人力集团核心优势：
1、强大的服务网络，全国直营连锁，广东省内21个地级市全覆盖、国内大陆31个省市全覆盖，服务网点已达345个；
2、十七年专业的人力资源服务经验，十五年积累，值得信赖；
3、团队工作人员都是大学以上学历，人员素质高，保证客户服务质量；
4、严谨的服务对接流程，ERP操作系统，合理的时间节点控制，工作零失误；
5、良好的政府合作关系，我司是中国人才协会的理事单位，我司领导是协会的理事，与人社部门的业务较多，有什么疑难问题可以协助处理；
6、强大的荣誉：中国百强人力资源服务机构，在全国具有一定的知名度
关于骏伯人力：
骏伯人力集团国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，成立于2003年3月，在人力资源行业刚起步时，就开始从事人力资源外包服务，在人力资源外包领域具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。骏伯深得政府部门、人事部门、劳动部门和社会各界人士大力扶持，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》，社保公积金代理业务涉及到全国345个城市网点。
骏伯全国社保代缴请咨询：
骏伯人力集团--全国连锁、17年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构
联系人：姚晨 人事外包顾问
电话：13585964157 021-36352611（找小姚）
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